8月11日，白云電器“BD20精塑”項(xiàng)目——“云鷺振翅 雁鶴九霄”正式啟動(dòng)。公司近五十名事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子、中高層管理者齊聚在白云大會(huì)堂，共同開(kāi)啟這場(chǎng)中高層管理者培訓(xùn)。
“BD20精塑”是白云電器人才培訓(xùn)規(guī)劃中“BD計(jì)劃”的重要組成部分。該項(xiàng)目結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r，圍繞事業(yè)部制轉(zhuǎn)型和變革的企業(yè)核心命題制定了全面深入的學(xué)習(xí)計(jì)劃，打造白云電器具備經(jīng)營(yíng)能力的事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子，具備輔導(dǎo)教練能力的高層管理者以及具備戰(zhàn)略承接能力的中層管理者。
會(huì)議伊始，由白云電器姚琪副總裁上臺(tái)為大家講解“BD20精塑”的設(shè)計(jì)思路：項(xiàng)目主題以鶴、雁、鷺三種翱翔天際的飛禽分別代表不同層級(jí)的管理者團(tuán)隊(duì)。事業(yè)部經(jīng)營(yíng)班子的“云雁班”為培訓(xùn)主線，高層管理者的“云鶴班”和中層管理者的“云鷺班”為培訓(xùn)副線。“云鷺振翅，雁鶴九霄”，預(yù)示他們將帶領(lǐng)白云飛得更高更遠(yuǎn)。隨后，姚琪副總裁向在場(chǎng)的“中流砥柱”們簡(jiǎn)要地匯報(bào)了公司2020年在培訓(xùn)和人才發(fā)展上的投入，著重強(qiáng)調(diào)了“BD20精塑”的目標(biāo)：助力事業(yè)部轉(zhuǎn)型成功。在此項(xiàng)目中，公司將會(huì)聯(lián)合上海百仕瑞企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，采取“實(shí)踐循環(huán)+賦能循環(huán)”的方式，將白云電器上下擰成一股繩，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，達(dá)成績(jī)效。
緊接著，百仕瑞的三位老師上臺(tái)進(jìn)行了自我介紹和合作單位介紹。其中，陳毅歆老師表達(dá)了他對(duì)白云電器的印象：決策質(zhì)量、打鐵精神、重視人才。決策質(zhì)量指的是白云電器每次都選擇了做正確的事；打鐵精神指的是白云每次都把事情做正確；重視人才指的是從上世紀(jì)末開(kāi)始，白云電器就開(kāi)啟了大規(guī)模的本科生招聘。但同時(shí)，他也指出管理者們?cè)陉P(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，疏忽了對(duì)人才的培養(yǎng)。“每一位經(jīng)營(yíng)者在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也要為自己的員工創(chuàng)造價(jià)值，給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。”分享的最后，老師表示很高興能加入表“BD20精塑”中來(lái)，希望在未來(lái)的培訓(xùn)中能幫助白云的“中流砥柱”們，加強(qiáng)管理與經(jīng)營(yíng)，促成白云在接下來(lái)的40年里有一個(gè)很好的開(kāi)端。
“轉(zhuǎn)型意味著變化，變化意味著突破，突破由愿景與夢(mèng)想牽引，由學(xué)習(xí)與實(shí)踐達(dá)成。”啟動(dòng)會(huì)上，胡德兆董事長(zhǎng)作賦能分享，他強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的重要性，共勉在場(chǎng)的所有人在“BD20精塑”中通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，將個(gè)人的理念、思維、行為和組織的融合在一起，形成事業(yè)部新的夢(mèng)想，為自己的價(jià)值助力啟航。不辱使命，實(shí)踐達(dá)成！
“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎？有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎？人不知，而不慍，不亦君子乎？”姚琪副總裁用孔老夫子的名言警句作為啟動(dòng)會(huì)的總結(jié)，希望大家在“BD20精塑”中學(xué)有所成，實(shí)踐有成。站在時(shí)代翻涌的新起點(diǎn)，相信各位中高級(jí)管理者通過(guò)培訓(xùn)后，能為白云帶來(lái)全新視角，助力經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)白云電器的高質(zhì)量發(fā)展。
